Unternehmen stärken
In einer Arbeitswelt, die von Digitalisierung, Fachkräftemangel und steigenden Ansprüchen der Mitarbeitenden geprägt ist, stehen Unternehmen vor besonderen Herausforderungen. Alte Managementpraktiken reichen oft nicht mehr aus, um den neuen Anforderungen gerecht zu werden. Gleichzeitig konkurrieren Unternehmen nicht nur im Markt, sondern auch um die besten Talente.
Doch Unternehmen, die in ihre Mitarbeitenden und ihre Unternehmenskultur investieren, schaffen es, sich an komplexe Marktbedingungen anzupassen und konkurrenzfähig zu bleiben. Denn entgegen mancher Vorbehalte besteht ein Synergieeffekt zwischen der ganzheitlichen und nachhaltigen Investition in die Mitarbeitenden, also letztlich in die gesamte Unternehmenskultur, sowie messbaren positiven Effekten auf betriebswirtschaftlicher Ebene.
Wandel mit Entwicklung begegnen!
Eine wertschätzende, unterstützende Unternehmenskultur motiviert Mitarbeitende zu effizienterem, kreativerem und engagierterem Arbeiten. Das Potenzial, um innovative Lösungen zu entwickeln, steckt bereits in Ihrem Unternehmen – in Ihren Mitarbeitenden!
Mein Angebot unterstützt Sie dabei, eine Unternehmenskultur und ein Umfeld zu schaffen, die Raum für diese Potenziale bietet. Durch individuelle Beratung, Trainings und Coachings fördern wir gemeinsam eine Kultur des Wachstums, der Innovation und des Miteinanders. Wir setzen genau dort an, wo Ihr Unternehmen gerade steht, mit evidenzbasierten Methoden, praxisnahen Impulsen und einem stärkeorientierten Ansatz. Ich helfe Ihnen, Strukturen und Werte zu entwickeln, die nicht nur Stabilität bieten, sondern auch zu nachhaltiger Weiterentwicklung inspirieren.
Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu einer starken, zukunftsfähigen Unternehmenskultur gestalten, die von innen heraus wirkt und Ihren Erfolg nachhaltig sichert.
schwerpunkte
- Kulturwandel und Change Management
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen- verbesserte Zusammenarbeit durch eine resistente Unternehmenskultur
- Leadership und Kommunikation
- Trainings für Führungskräfte- Entwicklung der Kompetenzen & effektive Kommunikationsstrategien
- Team- und Organisationsentwicklung
- Workshops und Coachings: Zusammenarbeit optimieren, um Ziele zu erreichen
- Profiler 360° Feedback: Analyse & Weiterentwicklung der Führungskompetenz
Angebote
Digitale & Präsenzformate
Digital: Flexibel und ortsunabhängig – mit interaktiven Tools, praxisnahen Inhalten und einer großen Reichweite.
In Präsenz: Persönlich und intensiv – ideal für einen tiefgehenden Austausch, direkte Umsetzung und eine spürbare Veränderung vor Ort.
Trainings für Unternehmen
Interaktive Trainings, die Theorie und Praxis verbinden, Potenziale entfalten und Führungskräfte sowie Teams zu Höchstleistungen anregen. Mit einem Fokus auf wertschätzende Kommunikation, Teambuilding und Veränderungsprozesse stärken wir Ihr Unternehmen von innen heraus.
Coaching für Unternehmen
Individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre Führungskräfte zugeschnitten – ein klarer Prozess, der Veränderung auf der Verhaltensebene sichtbar macht. Coaching, das Klarheit schafft, Ihre Führungskompetenzen stärkt und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden fördert. Gemeinsam entwickeln wir praxisorientierte Lösungen, die einen nachhaltigen Erfolg ermöglichen.
Lunch Nuggets
Kurze, digitale Pausenformate mit inspirierenden Inputs und offenen Räumen für Austausch und Reflexion – perfekte Impulse, die den Arbeitsalltag bereichern und den Fokus stärken (Bspw. 4 Module á 90 Minuten).
Orga-Jahrespaket
Ein individuelles Jahrespaket, abgestimmt auf die langfristigen Ziele und Bedürfnisse Ihres Unternehmens. Kontinuierliche Begleitung, regelmäßige Impulse und nachhaltige Veränderungen, die Ihre Unternehmenskultur stärken und entwickeln.
Beratung
Ich unterstütze Unternehmen, Führungskräfte und Teams im Prozess des Kulturwandels, hin zu einem mensch-, sinn- und werteorientierten Unternehmen.
Training
Individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, wird aus einem vielseitigen Werkzeugkoffer für Ihr Unternehmen und Ihre Ziele, das Training individuell gestaltet! Ihre Themen stehen hier im Fokus.
Coaching
Stärkenorientiert statt Defizitorientiert. Entdecken Sie Ihre Stärken und wie Sie diese nutzen, um Ihre Ziele zu erreichen. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Lösungen.
Positive Leadership
Positive Leadership unterstützt Führungskräfte dabei, die Stärken ihrer MitarbeiterInnen zu erkennen und diese zu fördern.